Mäns våld mot kvinnor lever i tystnaden
– Därför pratar vi
Var femte kvinna har någon gång varit utsatt för våld av en person som hon har eller haft en nära relation med. Att leva i en destruktiv relation tar mycket kraft och energi från den som är utsatt - det påverkar såklart arbetet.
Psykisk ohälsa är den största orsaken till sjukskrivningar. Att som arbetsgivare och arbetstagare ha kunskap om våld och våldets kosekvenser och mekanismer kring kränkande särbehandling är ett sätt att förebygga ohälsa. Det vill vi hjälpa er med.
Vårt unika sätt att blanda kunskap och fakta med gestaltande och berättelser har lovordats och vi anlitas runt om i Sverige för att utbilda chefer, medarbetare och personer som möter människor i sitt arbete. Nedan kan du läsa om vår utbildning Leda genom svåra samtal och föreläs/ställninge Jag skulle då gå vid första slaget.
1
Våld och dess konsekvenser
-
Föreläs/ställningen Jag skulle då gå vid första slaget - om normaliseringsprocessen i en våldsam relation
-
Föreläsning om konsekvenser av våld
2
Hjärnan och affekter
-
Vad är psykisk hälsa?
-
Trecirkelmodellen
-
Våra grundaffekter
-
Verktyg kring hur vi kan definiera psykisk hälsa och ohälsa
-
Ett gemensamt språk som vi använder under resterande tillfällen
3
Svåra samtal
-
Föreläsning om förutsättningar för att hålla olika typer av (svåra)samtal - samtalets struktur, hisstal, olika typer av samtal och de behov som finns.
-
Praktisk övning med skådespelare i att hålla svåra samtal samt stöd och reflektion.
4
Kränkande särbehandling
-
Föreläsning om Kränkande särbehandling - vi tar avstamp i diskrimineringslagstiftningen och går mot skamkopassen
-
Monologen Åttor och nollor - om att vara den som ser men inte gör något när kränkningar sker.
-
Reflektion, grupparbete och riskanalys för den egna verksamheten.
5
Skyddsrond på hjärnkontoret
-
Föreläsning om teorin bakom vad som skapar hållbarhet.
-
En oROLIG föreläsning - om vad oro gör med vår inre arbetsmiljö
-
Vad behöver du för att skapa hållbarhet - gemensamt och individuellt arbete.
-Utbildningen görs under fyra tillfällen fördelat på fem block.
Efter genomförd utbildning erbjuder vi även fördjupningsutbildningar.
Leda genom svåra samtal
En utbildningsserie av och med Lena Stenvall och Matilda Kjellmor
En föreläs/ställning om våldets normaliseringsprocess
Marit är förälskad, passionerat förälskad säger hon med ett skratt - han köpte till och med blommor en torsdag!
Vi får följa minnet av Marits relation med en man som går från att vara drömmen till att bli mardrömmen. Hur det som började som en till synes oskyldig kommentar snabbt eskalerade in i ett allt mer destruktivt förhållande med våldet närvarande varje dag.
Sedan premiären 2019 har föreläs/ställningen lovordats då den spelats för så väl offentlig publik som för arbetsgrupper inom bland annat offentlig sektor.
I samband med Jag skulle då gå vid första slaget föreläser vi ofta om våldets konsekvenser och håller workshops utifrån beställarens önskemål - exempelvis om att ställa frågan om våld till personal eller personer du möter din profession.
Vår utbildningsserie Leda genom svåra samtal inleds alltid med Jag skulle då gå vid första slaget.
Lena Stenvall och Matilda Kjellmor
Varför jobbar en behandlare och en skådespelare ihop?
Lena Stenvall har lång erfarenhet av att möta och lugna stressade hjärnor. I 25 år arbetade hon som behandlare vid psykiatriska kliniken i Skellefteå och mellan 2013-2022 har hon varit anställd av Skellefteå kommun som projektledare kring psykisk hälsa kopplat till arbetslivet. Under de åren har hon utbildat ca 2000 chefer och HR-personer. Lena blir ofta anlitad av företag och organisationer för att hålla föreläsningar och utbildningar inom bland annat våld, psykisk hälsa/ohälsa, compassion och återhämtning.
Matilda Kjellmor arbetar som skådespelare, pjäsförfattare och producent. Hon har under 10 år jobbat med samtal kopplat till scenkonst och vill i sina uppsättningar skapa förutsättningar för människor att mötas och ta del av varandras tankar. Att använda gestaltning och lek för att fördjupa kunskaper är något hon jobbat med så väl på UngHästen/Västerbottensteatern som i sitt eget företag.
Genom Lenas teoretiska kunskap och Matildas gestaltande når de både ”huvudet och magen”. I sina utbildningar ligger fokuset på görandet och deltagarna guidas till att hitta verktyg som passar dem när det kommer till att ha svåra samtal, adressera frågan om våld och psykisk ohälsa eller prata om kränkningar på arbetsplatsen.